Känner du dig trygg att agera om någon upplever sig diskriminerad på din arbetsplats? Vill du få fler verktyg för att stötta medlemmar som upplever sig missgynnade?
En föreläsning om fackets roll för att skapa inkluderande arbetsplatser som förebygger och hanterar diskriminering. Du får dels kunskap kring diskrimineringslagen och handfasta råd om vad du kan göra när en medlem upplever sig diskriminerad. Dels går vi in på hur facket kan främja lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen. Vi beskriver hur arbetet med aktiva åtgärder kan bedrivas och tipsar om hur facket kan driva på, bevaka och följa upp arbetsgivarens arbete för att skapa mer inkluderande arbetsplatser.
Under utbildningen varvas föreläsningar med inslag av grupparbeten, metod övningar och diskussioner. Utbildningen kan genomföras fysiskt eller digitalt.
Denna utbildning riktar sig till dig som är fackligt förtroendevald, skyddsombud, eller ombudsperson.
2-3 timmar.
Efter föreläsningen finns det möjlighet att gå en fördjupande workshop om aktiva åtgärder och den del Diskrimineringslagen som handlar om arbetet för att skapa mer jämlika arbetsplatser. Läs mer om den här.
Berätta vilken typ av utbildningspaket ni vill ha, och vad ni har för kunskaper sedan tidigare. Utbildningarna genomförs i första hand i Dalarna, men vi kan såklart se över möjligheterna ifall ni önskar föreläsningar och workshops även utanför länet.